Manager Revalidatie – Orthopedie en Traumatologie

Een cliënt komt bij ons na een operatie of ziekenhuisopname. Vaak is er veel veranderd en is het nog onzeker hoe het herstel zal verlopen. Dan maken goede zorg en een team dat goed samenwerkt écht verschil.

Voor de afdelingen Orthopedie en Traumatologie van Revalidatiecentrum Magentazorg zoeken we een manager die teams helpt dat verschil te maken. Je bent zichtbaar, weet wat er speelt en geeft richting. Je brengt rust als het druk is en helpt medewerkers om samen stappen vooruit te zetten.

Krijg jij energie van zorg die steeds in beweging is én van mensen die samen hun schouders eronder zetten? Dan maken we graag kennis met je.

Een plek waar je samen bouwt

Ons Revalidatiecentrum is sinds november 2022 gevestigd in een modern centrum met 82 bedden. Inmiddels hebben we een stevige plek in de regio. Verpleegkundigen, verzorgenden, behandelaren en artsen werken er samen aan één doel: cliënten zo goed mogelijk laten herstellen en, waar dat kan, weer naar huis laten gaan.

Veel cliënten komen vanuit het ziekenhuis. Dat vraagt om goede afstemming, binnen het centrum én met onze zorgpartners. Als manager van Orthopedie en Traumatologie help jij de teams om die samenwerking elke dag waar te maken.

Wat voor manager zoeken we?

Je hoeft niet overal meteen een antwoord op te hebben. Wel kijk je goed, luister je naar wat medewerkers nodig hebben en durf je keuzes te maken. Je geeft vertrouwen, maar ook duidelijkheid. En als iets beter kan, ga je daar samen met het team mee aan de slag.

Je staat dicht bij de werkvloer, zonder de grotere opgaven uit het oog te verliezen. Zo werk je met medewerkers aan goede zorg, een fijne samenwerking en een gezonde basis voor de teams.

Wat ga je doen?

De ene dag bespreek je met een team wat nodig is om de zorg goed te organiseren. De andere dag werk je met behandelaren en collega-managers aan een verbetering of stem je af met een ziekenhuispartner.

Concreet:

• Je geeft leiding aan de zorgteams van Orthopedie en Traumatologie.

• Je werkt met de teams aan persoonsgerichte en veilige zorg.

• Je houdt aandacht voor bezetting, werkplezier en duurzame inzetbaarheid.

• Je helpt medewerkers zich te ontwikkelen en verantwoordelijkheid te nemen.

• Je maakt verbeteringen bespreekbaar en begeleidt teams bij veranderingen.

• Je volgt de voortgang van doelen en bespreekt samen wat goed gaat en wat beter kan.

• Je versterkt de samenwerking met behandelaren, artsen, ziekenhuizen en andere zorgpartners.

• Je draagt bij aan de verdere ontwikkeling van het Revalidatiecentrum.

De focus van deze functie ligt op de zorgteams van Orthopedie en Traumatologie. Zorgbemiddeling en centrale capaciteitsregie vallen buiten deze functie.

Wat breng jij mee?

Je bent een betrokken en daadkrachtige leidinggevende die mensen weet mee te nemen. Je maakt gemakkelijk contact, houdt overzicht en blijft zoeken naar oplossingen die werken voor cliënten én medewerkers.

Verder heb je:

• Een hbo-opleiding in de zorg, bij voorkeur aangevuld met een managementopleiding.

• Leidinggevende ervaring in de zorg.

• Affiniteit met revalidatiezorg en de zorg voor kwetsbare ouderen.

• Ervaring met het verbeteren van zorgprocessen en het begeleiden van verandering.

• Bij voorkeur ervaring in een ziekenhuis, revalidatiecentrum of vergelijkbare zorgomgeving.

• Een ondernemende en oplossingsgerichte houding.

Wat bieden wij jou?

Je krijgt ruimte om samen met de teams te bouwen en je eigen leiderschap in te zetten. Je werkt met betrokken collega-managers, korte lijnen en mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen, onder andere via de MagentAcademy.

Verder bieden we:

• Een functie voor 28–36 uur per week.

• Een salaris van minimaal € 4.157,- en maximaal € 6.171,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband FWG 60

• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%.

• Ruimte voor professionele ontwikkeling.

• Een werkomgeving waarin we samen werken aan hartverwarmende zorg en oplossingen die in de praktijk helpen.

En waarom kies jij voor Magentazorg?

Magentazorg heeft een bewezen werkgeverstevredenheid én keurmerk als ‘Beste Werkgever in de zorg’; Dit vertaalt zich in de praktijk doordat:

• Jij onze topprioriteit bent! Wij weten als geen ander hoe belangrijk een fijn rooster is voor je privésituatie. Door zelfroosteren heb jij alle inbreng.

• Onze focus ligt op de medewerkers; betrokkenheid, samenwerking, collegialiteit ondersteund door leuke activiteiten en evenementen.

• We hebben een sterk ontwikkelbeleid met opleidingsmogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en ruimte voor eigen inbreng.

• Onze medewerkers staan dus op 1. Jij zorgt, en wij zorgen voor jou.

Zullen we kennismaken? Wil je eerst eens vrijblijvend sparren over de functie? Dat kan.