Planner huishoudelijke ondersteuning

Jouw baan:

• Het maken, aanpassen en bewaken van planningen voor de huishoudelijke ondersteuning; Wij doen dit met het digitale planningssysteem van Nedap ONS en zetten technologie in om het werk efficiënter en leuker te maken.

• Snel inspelen op veranderingen: ziekmeldingen, last-minute verzoeken of roosterwijzigingen.

• Verwerken en beheren van indicaties gedurende het volledige ondersteuningstraject, inclusief het voeren van intakegesprekken met cliënten.

• Je bent het eerste aanspreekpunt voor cliënten, medewerkers en verwanten en onderhoudt contact met verschillende disciplines om de ondersteuning optimaal af te stemmen.

• Knelpunten signaleren, elkaar laten groeien door zaken bespreekbaar te maken en klachten oplossen.

• Zorgen dat de administratie rondom planning op orde is.

• Een kantoorfunctie in Heerhugowaard (locatie Zuyder Waert)

Wat bieden wij?

• Een baan waarin je écht het verschil maakt, 24-36 uur per week;

• Fijne collega's die net zo gedreven zijn als jij;

• Een (online) preboarding zodat je goed geïnformeerd en voorbereid aan je eerste werkdag kunt beginnen;

• Ruimte om mee te denken over hoe we het nóg slimmer kunnen organiseren;

• Een goed salaris volgens CAO VVT (minimaal € 2.735, - en maximaal € 3.592, - bruto per maand bij een volledig dienstverband FWG 35);

• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden; waaronder verlofdagen sparen, 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%.

Wat breng jij mee?

• Jij hebt ervaring als planner of roostermaker in de zorg. Ervaring met ONS Blokplanning is mooi meegenomen.

• Jij bent stressbestendig, oplossingsgericht en communicatief sterk.

• Jij wordt blij van dynamiek, deadlines en veranderingen

• Jij kunt goed prioriteiten stellen.

• Jij bent digitaal vaardig.

• Jij hebt een warm hart voor de ouderenzorg en oog voor de mens achter de planning.

En waarom kies jij voor Magentazorg?

Magentazorg heeft een bewezen werkgeverstevredenheid én keurmerk als ‘Beste Werkgever in de zorg’; Dit vertaalt zich in de praktijk doordat:

• Onze focus ligt op de medewerkers; betrokkenheid, samenwerking, collegialiteit ondersteund door leuke activiteiten en evenementen.

• We hebben een sterk ontwikkelbeleid met opleidingsmogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en ruimte voor eigen inbreng.

• Onze medewerkers staan dus op 1. Jij zorgt, en wij zorgen voor jou.

Zullen we kennismaken? Wil je eerst eens vrijblijvend sparren over de functie? Dat kan.